何时外包营销与聘请营销协调员
最后更新于2024 年 5 月 6 日
类别：博客、创收系统、B2B 潜在客户生成和营销
作者：Kendra Lee
Oursource 营销招聘
是时候将 数字营销专业 知识引入您的业务了，但您正在努力思考如何做到这一点。
我应该外包营销还是聘请营销协调员？
说实话，这个问题没有直接的答案。只有仔细分析您的业务运营、创收需求和内部 B2B 潜在客户生成能力后，您才能做出正确的决定。
不要不知所措。本文将指导您了解关键注意事项，并帮助您根据业务目标决定哪种选择最佳。
目录
您的选择定义：外包营销与营销协调员
什么是营销协调员？
什么是外包营销？
你的决定会影响你的创收目标
创收系统的三个要素：
招聘或外包前要回答的 6 个问题
当你回答时，请将“我们太小了”的想法从你的脑海中驱除
聘请营销协调员的利与弊
优点
缺点
与外包 B2B 营销公司合作的利与弊
优点
缺点
评估选择时的 4 个关键考虑因素
1. 您的预算
2. 营销需求和目标
3.市场定位
4.时间
您可以选择内部营销或外包营销
考虑一下哪些东西 科威特数字数据集 可以保留在公司内部
如何让您的代理机构成为您的营销部门
衡量营销成功
讨论什么是合理的以及成功的时间表
关键指标
您的企业会聘请营销协调员或外包营销吗？
轻松找出对您的业务最重要的事项
阅读更多相关文章
您的选择定义：外包营销与营销协调员
什么是营销协调员？
营销协调员是职员级别的职位。他们协助规划、执行和分析您的营销活动和计划。其他头衔可能包括营销助理或营销助理，具体取决于工作职责的总体范围。