转发给你认识的一位长者 —— 让他们知道他们被看见了。
在你所在的社区/单位发起一次长者参与活动 —— 小到一次分享会，大到一个长期项目。
亲口问一位长者：“你想做点什么？我可以帮你实现。”
这是我们共同的社会，这是属于所有年龄段的舞台。
让我们一起，创造一个真正有温度的“Un temps pour valoriser la place des aînés dans la vie sociale”。案例故事：阿姨的“逆袭人生”
我们社区有位林阿姨，退休前是护士。刚退休那阵，她天天宅在家里，看电视、做饭、看电视、睡觉。
后来社区发起了一个“健康宣教小队”，她自告奋勇去报名。起初只是讲解高血压怎么控制，后来她的讲座人气越来越高，甚至成了小有名气的“长者讲师”。
最关键的是，她不再说“我退休了”，而是说“我现在在做健康推广工作”。
这小小的身份变化，代表的是内心的巨大转变。
不要再“代表”长者发声，而是邀请他们自己说话
很多政策会议、城市规划、公共交通的设计，都是一群年轻人、职场人做的决定。可真正使用这些服务的人，包括大量长者，却很少参与。
我们不是缺方案，我们是缺长者的声音。
我们要开始问他们：
你觉得这个公园的椅子舒服吗？
你想不想加入这个艺术项目？
你觉得公交车的步梯好上下吗？
让他们自己说，而不是我们猜。
一些真实的长者心声我们做过一个小调查，问了社区里的几位长者“你觉得你在社区中的角色是什么？”以下是一些回答：
“感觉像个被忘记的老家具。”
—— 刘叔，72岁
“有时候挺羡慕年轻人，想参与点啥又不知道怎么报名。”
—— 王奶奶，66岁
“我还能帮忙啊，只是没人找我。”
—— 陈伯，75岁
这些声音，其实不需要翻译。它们已经说得 WS 数据库 很清楚：他们愿意被需要。
重视长者 = 构建更有温度的社会
一个能够重视长者的社会，必然是一个更加包容、多元和温暖的社会。
从家庭层面来说，孩子从小看到爷爷奶奶参与生活，会更懂得尊重和珍惜生命的每个阶段。
从城市管理层面来说，有长者参与的社区，往往更有活力、更有人情味。