修改或添加功能或需求，而无需更改请求文档的麻烦。 12. 谁负责监督你们工程师所做的工作？ 使用人员扩充模型时，您可以保留对项目的管理权。这意味着我们的工程师是您自己团队的延伸，在您的指导下使用您的方法和管理工具。BairesDev 的客户服务部门将免费指派一名项目经理。项目经理不管理任务分配；他们帮助消除障碍并确保我们工程师的表现。
与专业软件开发团队合作时，我们的项目经理将全身心投 加密货币数据 入项目和团队，最大限度地减少您的管理开销。他们将分配任务，确保所有截止日期都得到满足，并根据您的偏好，每天或每周向您和您的团队报告详细信息和进度。 13. 您的员工流失率/离职率是多少？ 这实际上是 BairesDev 引以为豪的事情。在美国，技术专业人员的标准流动率是13.2%。
虽然没有软件工程师的具体数字，但估计在20% 到 40%之间。就我们而言，尽管还有工作要做，但我们的流动率仍然保持在个位数，低于其他地方的流动率。我们的客户尤其欣赏这一点，因为他们经常面临留住人才的挑战。 技术专业人员流动率 14. 您的员工队伍中是否已经有专业人员了？您的员工人数有多少？ 与招聘或安置机构不同，我们所有的工程师都是 BairesDev 的全职专业人员。