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以客户为导向的这就是门诺·兰亭在可预见的未来所期望的。但在社交媒体的内部使用方面，组织仍有很多收获。如果一开始就建立了正确的文化，您就会更聪明地工作，创造更多的客户价值并更好地培训您的员工。 Viadesk 之前对 366 名专业人士进行的社交媒体研究表明了这一点以及更多内容，现在有四位专家对此发表了讲话。

在本文中，Menno Lanting（创新策略师）、Roos van Vugt（德勤社交媒体经理）、Marcus van Wely（政府社交媒体顾问）和 Kirsten Wagenaar（KREM 社区策略师，在 SNS 等公司工作）进行了讨论关于我们对工作场所社交媒体的研究。他们都从各自的专业领域和行业中增加了成果的深度（这些领域重叠，但当然也相互补充）。

在本文的视频中（我通过电话采访了 Menno Lanting ），您可以听到并看 保加利亚赌博数据 到他们对我们在研究报告 (pdf)中提出的四项建议的回应摘要。这些故事揭示了许多相似之处，但也存在细微差别。我将它们粘合在一起作为一种全景照片应用程序，结果如下。