Real Data

在签署商业承诺之前，您必须知道您正在雇用谁。跟进非常重要，以避免受骗、失望和资源损失。这就是为什么有必要研究市场，了解其成员是谁、他们做什么以及如何运作。

有许多可以监控的功能。例如：

他们已经运营多久了？显然，与一家拥有丰富经验的公司达成交易与与另一家只是不断学习的公司达成交易是不同的。
他们有一个由专业人士组成的团队吗？他们在哪些领域工作？
您还与哪些其他品牌合作过？它们与市场相关吗？
是否有人对您的服务或合规性提出投诉？
他们的客户的满意度如何？他们是这些机构的天然推动者吗？
他们开展了哪些类型的活动或项目？
他们有哪些成功案例？
他们有足够的时间专门服务新客户吗？
检查线上和线下评论的真实性、与以前和现在的客 塞浦路斯数据 户交谈、监控统计数据并评估其对行业的影响力，这些方法将有助于避免选择不可靠和不专业的机构。

3.检查您的网站和社交网络的质量
从逻辑上讲，在线图片是任何数字营销机构求职信的一部分。这是它应该专业化的环境，因此，它的网站和社交资料必须脱颖而出并成为积极的参考。

有几个要素需要观察和评估：

您的网站设计怎么样？
您的 URL 有 HTTPS 协议吗？
是什么激发或塑​​造了你的形象？它是严肃的、可靠的、原创的、有吸引力的吗？
是否可以舒适、快速地浏览该网站？
充满电需要多长时间？
它包含所有必要的信息吗？例如，“我们是谁”、地址、电子邮件和联系电话号码、提供的服务类型。
有订阅表格吗？
有链接到您的社交网络吗？
你有博客吗？
您的内容在SERP中的定位是否良好？
您开发什么类型的内容以及以什么格式？它们质量好吗？它们定期出版吗？
您创建可下载的项目吗？例如，电子书。
您在社交网络上分享什么？您是否负责为每个平台发布差异化内容？您多久发布一次？它能传达引人入胜的信息吗？
你有多少追随者？您是否与他们保持反馈？
你用什么语气？她友善、亲近吗？