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工作中的联系人还可以为你提供未来雇主的线索和介绍。 最后，如果您确实有理由根据非法不利就业行为提起诉讼，您将需要依靠主管和同事的证词来证实您对所发生事件的陈述。知道如何直接和保密地让您的就业律师与可以支持您索赔的人取得联系将有助于避免您前任雇主的阻挠和反击。 Agee Clymer Mitchell & Portman 律师事务所是俄亥俄州克利夫兰的就业律师，负责处理员工工伤赔偿、社会保障残疾保险、人身伤害、非正常死亡和故意侵权案件的各个方面。


要了解有关解决工伤、死亡或不公平待遇的法律选择的更多 新西兰电报数据库 信息，请致电 (800) 678-3318 或在线联系我们，请求免费咨询。 工伤赔偿为因残疾而无法工作的美国人提供了经济救命稻草。虽然每个州和哥伦比亚特区都有自己的工伤赔偿计划，但点。 俄亥俄州琼斯律师集团的工伤赔偿律师在此分享了其中的 10 个基本特征。


安排与专门处理短期和长期残疾案件并代表原告参与劳动法纠纷的律师进行咨询将帮助您了解更多信息。 当您因举报而被解雇时该怎么办 “与工作相关”涵盖很多领域 工伤补偿福利适用于在从事“与工作相关的活动”时受伤或生病的个人。该短语之所以加引号，是因为它的含义远不止坐在办公桌前、在生产线上或搭建建筑物。


驾驶公司车辆、参加场外会议和出差旅行都可以被视为与工作相关的活动，可以申请工伤补偿。 然而，工作相关的定义并不总是很明确。在办公室停车场摔倒可能符合条件，但从家到车库的通勤可能不符合条件。在工厂更衣室淋浴间滑倒可能值得赔偿，但回到公寓后清理则不值得。在提出工伤赔偿索赔之前询问律师一些基本问题将让您了解您获得赔偿的可能性