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当然，说起来容易做起来难。但显然，障碍，我们需要思考存在的机遇，而不是阻碍我们实现目标的障碍。 为了实现这些目标，企业需要拥有合适的人才。这才是真正的机会所在。是的，大型科技公司正在裁员，但这对于其他企业（也许是过去可能没有机会吸引顶尖人才的小型企业）来说是一个机会，可以抓住机会，让最优秀的专业人士加入他们的团队。

我们也有机会重新构思并思考如何实现我们的目标和目的。也许过去加拿大电报放映的模式并不适合当前的需求和环境。也许是时候考虑新的风格和模式了。 科技驱动的未来 世界正在以各种方式发生变化。我们曾面临经济衰退。我们曾应对一场史无前例的全球疫情，这场疫情永远改变了我们的星球以及每个人、每个地方和每个组织，也许我们甚至还没有意识到这种改变。我们曾与战争、自然灾害和破坏作斗争。

当前气候的影响不容低估。我们当前正在处理的所有事件都将产生长期影响。 现在不是依赖过去模式的时候。确实，经济衰退可能即将来临，科技界也正在发生巨大的变化。但现在是思考未来的时候了，无论是长期还是短期。 未来属于科技。这一点显而易见。科技是我们日常生活和工作生活中不可或缺的一部分。世界由软件和硬件驱动，这就是为什么那些构思和创造我们所依赖的解决方案的人才几乎无处可去的主要原因。