Page 1 of 1

营利组织领导者通常与这些

Posted: Mon Mar 17, 2025 8:01 am
by jarinislamfatema
规模较小的非营利组织和黑人、土著、拉丁裔和有色人种 (BILPOC) 非网络没有联系。 由于历史上 BILPOC 的排斥和故意的访问限制,诸如“未知”和“捐赠者之谜”等因素也在机会获取中发挥着重要作用。换句话说,历史上被排除在这些机会之外的非营利组织领导者可能不了解如何驾驭捐赠流程。例如,非营利组织领导者,尤其是那些刚接触慈善事业的领导者,认为所有赠款申请都需要资助者邀请或“许可”才能申请。

在本指南中,我们将讨论如何开始实施更公平的拨款流程,以覆盖和 facebook 号码数据库 纳入更多 不同的组织。 确保资助过程中的平等机会 为了帮助边缘化社区的成员了解捐赠和提交赠款的过程,您的组织必须以一种旨在与历史上被排除在外的 BILPOC 非营利组织领导者建立联系的方式公开分享信息。 您的团队上次从可及性和包容性的角度审查组织的拨款公告流程和管理是什么时候?最接近拨款流程的社区领导者和从业者拥有最多的固有知识。

通过弥合机会并确保拨款具有 可及性和包容性来支持他们的努力。提高包容性和可及性应该是组织成功的指标和关键目标。 如果你不确定从哪里开始,可以先问自己:“如果人们不知道我们,他们如何找到我们的组织和支持流程?”询问同行资助者他们如何以及在哪里分享和宣布他们自己的网站之外的资助,并考虑在你的网站上添加资助流程问答页面。 审查贵组织的拨款公告时需要考虑的问题 在重新制定资助流程以提高包容性和可及性时,需要考虑许多因素。