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7. 赋予员工权力 俗话说得好

Posted: Tue Dec 24, 2024 6:48 am
by nusaiba129
,“如果你在事情进展顺利时善待你的员工,那么当事情变得糟糕时,他们就会支持你”。因此,要充分利用员工的力量。 您所要做的就是培训您的员工向客户征求积极的Google评价。客户 评价可以为您的公司带来奇迹。 但一定要保持简单的推销方式,例如“我们很高兴您 今天来访问 。您介意在 Google 上表达对我们业务的看法吗? 您的反馈对我们很重要,因为我们会知道您喜欢什么、我们今天做得 如何以及明天如何为您提供更好的服务? 或者你甚至可以说——“希望你喜欢你的访问……我们 想从你那里得到谷歌评论。


”这样, 如果你的 员工能够在交易后的情况下表达意见,那么接受的客户就会 德国电话号码库 考虑写一篇谷歌评论。 让员工为公司的成功而努力将建立起忠诚和信任的体系。这种心态将帮助您的公司取得更大成功。 # 8 使用第三方工具 假设您拥有一家特许经营模式 企业或在全国各地拥有不同的 地区 ,那么管理和征求意见实际上可能是一个耗时且累人的过程。 现在是时候利用Foore 等第三方工具来帮助您加快这一过程了。 9.提供激励 这个方法在很多时候也都 奏效了,无论是针对评论政策征求意见,还是建立评论平台,都可以实现。 但 请记住 要保持雅致,不要做过头。


经常 提供优惠券和折扣以换取评论,不管好坏,这将有助于增加您网站的新 评论,特别是如果这是一场竞赛——成功率会更高。 #10回复你的评论者 研究表明,超过67% 的消费者被这些对评论做出反应或回应的公司所吸引。 因此,始终要对积极的 Google 评论和负面的 Google 评论做出回应。如果客户留下了积极的反馈, 请用“谢谢”表示感谢;如果客户留下了负面评论,请按照以下步骤操作 - 立即处理问题 对问题表示歉意 并尽快解决问题​ 因为Google 承认那些 回应其Google评论的公司。 了解如何回复 Google 评论 帮助您获得更多Google评论的工具 在线 业务依靠 Google评论运行,为了利用这一资源,市场上有许多 工具 可供利用来获取好处。