Real Data

被引为悄悄允许客户进行黑客攻击的产品的一个例子。苹果目前对破解 iPhone 固件事件的处理方式有何不同？
进行了比较，后者的目标是建造世界上最大的实体图书馆。新亚历山大人对世界有着类似的利他主义观点，认为知识应该自由共享。这需要改变许多组织的文化，目前这些组织正被新亚历山大人所淹没。
参与平台：描述产消者、思想者、亚历山大者等可以蓬勃发展的平台。本章再次关注此类平台的开放性，例如通过讨论应用程序编程接口（API）的重要性。
全球工厂车间：将维基经济学概念更进一步应用到物理世界，力帆的模块化发动机发展就是一个鲜明的例子。
Wiki 工作区：共享平台和协作组织结构的发展，以Let's Buy 的Geek Squad为例。
另一方面，我认为《海星和蜘蛛》擅长提供非常具体、实用的问题或列举列表。从这个 BC 数据越南 方面来看，《海星》更像是一本真正适合管理者阅读的商业书籍。读完这本书后，我至少知道我可以提出正确的问题来识别海星组织，同时还可以深入了解海星组织的正确基础。

例如，作者提出了十个问题，可以帮助您确定您是否正在与海星组织打交道：

有负责人吗？
有总部吗？
如果你敲它的头，它会死吗？
角色分工是否明确？
如果你退出一晚，组织会受到损害吗？
知识和权力是集中的还是分散的？
该组织是灵活的还是僵化的？
你能统计一下员工或参与者的数量吗？
工作组是由组织资助的吗，还是自筹资金？
工作组是直接沟通还是通过中介进行沟通？
作者描述了去中心化组织的五个基础：

圈子：圈子被描述为一个群体或主题的成员。由去中心化组织组成的社区。