如果您加入某个组织已有一段时间，那么您可能会有一个有趣的故事。
这个故事可能是关于你如何从一个较低级别的职位晋升到一个更高级别的职位，其中可能包括有关招聘过程的详细信息、让你晋升的成就，以及自获得该职位以来你在那个职位上的管理情况。
或者，您的故事可能是关于您完成的一个困难项目，其中包括您取得的成果、您产生的影响、达到的收入目标等详细信息。
查看HubSpot 的讲故事指南，以更好地了解推荐信应该讲述什么故事。
4. 个性化。
考虑一下将撰写并签署您的推荐信的人。
你和这个人最美好的回忆是什么？你们是否共进午餐，谈论共同的兴趣，或者在会议上他们是否让你感到被重视？想想他们和你在一起最美好的回忆是什么。
在这一部分，您肯定会想唤醒他们的记忆，让他们了解您个人的故事或他们欣赏的品质。如果他们愿意，您可以随意列出一些您最喜欢的时刻供他们参考。 贝宁电报号码
如何索要推荐信
如果您想让雇主同意为您写推荐信，您需要遵循几个基本步骤。
第一步：评估你们的关系。
您不会想请任何人给您写推荐信。
如果您的上级有多位经理，请选择与您合作最密切的经理，除非你们的工作关系并不总是顺利。
如果您不完全确定您询问的人对您评价很高，请不要让他们为您写推荐信。
有些推荐信必须匿名提交，以保持诚信。你肯定不希望别人向你索要推荐信，结果你却提交了一封软弱或不利的推荐信。
适合撰写您的推荐信的优秀候选人应具备以下条件：
与您建立良好的工作关系
了解您过去的成就 理解
您在公司的发展
愿意通过写一封引人注目的信来帮助您