Page 1 of 1

Наместо да имаме тимови фокусирани на

Posted: Mon Dec 23, 2024 8:56 am
by tapeya6238
ни овозможи да ги искористиме нашите технички вештини и да негуваме високо ниво на експертиза во тимовите.

Организацијата за технологија и производи на Batch порасна за 50% во последните 18 месеци, а денес имаме нешто помалку од четириесет луѓе.

Со овој обем на луѓе, моделот на организација по технички експертски центар има некои ограничувања:

не е многу читлив надвор од тимот за технологија и производи;
не дозволува ефикасна навигација во организацијата, ниту правична распределба на работата.
Новата организација во Squads да г точен список со броеви на мобилни телефони и исполни барањата на omnichannel
Затоа решивме да се одлучиме за организациски модел што можеби веќе сте го виделе или имплементирале во вашите компании.

Во Batch, овој организациски модел се нарекува Squads.

слика
Одредите се друго име за мултидисциплинарни тимови.
центри за техничка експертиза, ние создаваме тимови во кои ги спојуваме сите вештини и знаења неопходни за целосно автономно развивање на функцијата.

Во други организации ќе слушнеме за играни тимови, вкрстени функционални тимови, екипи и многу други имиња кои имаат за цел да се разликуваат, но на крајот останува мултидисциплинарен тим.

Самата суштина на тимот е тим кој бара автономија со преземање целосна одговорност за значајна област.

Запомнете го техничко-функционалниот опсег на платформата Batch.

слика
Можете да видите збир на карактеристики кои гравитираат околу трите главни функционални блокови. Потпирајќи се на овие три столба, ја изградивме новата Batch организација во огледало. Ова резултира со три одреди ориентирани кон производи:

Профилот на тимот фокусиран на овој кориснички приказ;