Real Data

调查还考察了供应链教育对求职者日常供应链工作的准备程度。9% 的受访者表示非常出色；41% 的受访者表示非常出色；45% 的受访者表示还算不错。一位受访者写道：“这个行业很复杂，基本面将带来更好的增长潜力和未来能力。”（图表 1 详细说明了求职者在特定能力领域的准备程度。）

图像

在过去 12 个月招聘经理填补的职位中，56% 表示他们聘用了应届大学毕业生，44% 表示他们根据职位选择其他候选人。66% 的应聘毕业生拥有物流/供应链学位；23% 拥有工程学位；21% 拥有金融/会计学位；55% 属于“其他商科学位”类别。（此问题可有多个答案。）44% 的招聘经理表示候选人在供应链设计基础知识方面准备充分；33% 表示技术和物流方面；32% 认为 IT 是应届毕业生的强项。

大多数招聘经理（47%）认为应聘者需要更好地准备供应链战略。44% 的人希望看到应聘者提高管理技能，40% 的人认为客户关系管理技能需要提高。

在当今的供应链中取得成功所需的教育和技能
2012 年 1 月 31 日星期二 | 美国东部时间下午 2:00
欢迎收听 SCMR 的独家网络广播，我们将探讨开始从事供应链管理职业并晋升至高管 约旦电邮清单 职位所需的教育和技能。立即注册！
莱斯大学杰西·琼斯商学院管理学和心理学副教授 D. Brent Smith 表示：“对工程、运营管理和技术职业课程最一致的批评之一是缺乏软技能。技术能力有助于毕业生获得工作。但很快就会发现他们在基本人事管理和沟通技能方面的不足，而这两项技能都是完成工作所必需的。”

近期毕业生所缺乏的其他技能包括供应商管理/采购、库存管理和财务管理。

达蒙·R·威利斯 (Damon R. Willis) 是 Zimmer 公司的物流主管，该公司是一家矫形器械、牙科植入物和外科产品制造商，他表示，供应链和物流专业的毕业生通常精通“书本”知识，但缺乏现实世界的专业知识。

威利斯毕业于美国军事大学和孟菲斯大学的供应链专业，他说他看到的大多数新员工都精通供应链技术（例如 WMS、TMS 和相关系统），并且熟悉精益制造概念。

“他们真正缺乏的（包括我刚毕业时）是实用的供应链知识，”威利斯说，他指出库存准确性和物料处理最佳实践是新员工需要更多经验的两个领域。“不幸的是，这些技能是你在学校学不到的，除非你实习或通过其他方式获得实践经验。”

事实上，威利斯认为实习是一种特别有效的方式，可以让供应链专业人士获得在该领域取得成功所需的实用知识。“例如，如果我在大学期间有机会在 3PL 公司实习，从前端到后端学习供应链，那将有很大帮助，”威利斯解释道。“然后我就可以掌握这些实践知识，将其与我的教育相结合，并成为一名全面的供应链专业人士。