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一旦您雇用了摄像师和内容经理，您应该期望他们立即开始制作内容。

Marcus Sheridan 建议：“内容经理应该在第一周就开始撰写书面作品。事实上，最好的入职培训就是面试员工，并向他们询问有关你销售的产品和服务的问题。”

对于视频摄影 行政主管电子邮件数据库 师来说也是如此。让他们尽快开始制作视频。学习过程不可避免，越早开始越好。

但是，如果没有内容策略，内容制作就毫无意义。

这样做：创建编辑日历并开始发布
您制作内容的目标应该是每周发布三篇文章，但您必须制定一个内容日历并在其中填充能够回答买家问题的主题，才能做到这一点。

您应该与销售团队会面，集思广益，列出 15-20 个买家希望您回答的主题。我们建议从带来最多流量和转化最多潜在客户的文章开始，例如The Big 5。

这五大主题代表了买家在做出重大购买决定之前最关注和深入搜索的问题——当您在网站上回答这些问题时，它们在吸引潜在客户和增加流量、销售线索和销售额方面发挥着最大的作用。

无论您销售什么，买家都希望得到这五个问题的答案。您愿意在网站上公开讨论这些主题，这将建立信任。在制作内容时，请务必牢记以下几点：

成本：买家想知道预计要花多少钱，以及导致价格上涨或下跌的因素。您应该在网站上公开说明成本。
评论：买家希望听到其他买家对产品或服务的体验，以及了解该产品的专家的评论。
“最佳”列表：买家将搜索允许他们比较问题的几种最佳解决方案的内容，以便找到他们想要的解决方案。