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如果您的候选人已经通过了文化适应性筛选、技术和创造性技能，并且拥有出色的视频作品集，那么您就已经步入正轨了。

以下是您可以询问候选人的几个 会计总监电子邮件地址 面试问题，以便继续审查他们并获得一些有价值的见解，了解他们作为摄像师的表现以及他们在您的公司会取得多大的成功：

您最喜欢视频编辑的哪个部分？您最不喜欢哪个部分？
您去哪里（哪个网站）学习和提高您的技能？
您不喜欢视频制作过程的哪些方面？
前期制作中最重要的步骤是什么？
告诉我一次你的镜头不如你所愿的经历。你学到了什么？你是如何解决的？
您最喜欢的视频制作人、频道或影响者有哪些？
什么构成了一个完美的视觉故事？
您在网上看到过哪些制作粗糙的视频？
当你看到有人在镜头前做错事时，你一般会如何提供反馈？举例说明？
对于那些在镜头前感到不自在的人，你会如何处理呢？
您曾经收到过的最严厉的反馈/批评是什么？这些反馈/批评有道理吗？
商业视频与短片有何不同？
从您目前对我们公司的了解来看，讲述我们的故事的一个重要元素是什么？
您认为我们公司目前可以拍摄的最重要的视频是什么？
通过这些问题您可以看到，了解他们的知识水平、他们接受反馈的情况以及他们是否愿意接受为您的组织制作精彩视频的挑战非常重要。