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从高层开始工作：建立清晰的层次结构，从执行层开始，然后是高级管理层（副总裁、董事）。接下来，逐一深入了解每个部门、团队和单个团队成员。

ClickUp 思维导图

在 ClickUp_ 中规划和组织现有项目、想法或任务

添加详细信息：包括员工的姓名、头衔、职责、社交媒体联系人、网站、照片和其他有趣的事实。根据用例，决定哪些信息是相关的。您可以从劳动力分析 或 员工数据库软件中找到员工档案和数据 。

格式和表示：保持组织结构图设计的一致性。保留形状、颜色、格式、字体大小等。仅限于通用设计语言；如果您可以将其与您的品牌语言保持一致，那就更好了。

ClickUp 组织结构图模板带 ClickUp_ 的组织结构图模板

如果这是您的第一个组织结构图，请不要试图从头开始。尝试使用 ClickUp 组织结构 阿尔巴尼亚电子邮件列表 图模板 来开始。此中级模板可帮助您可视化您的公司、添加/删除角色、让每个人都在同一页面上并有效扩展。

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6. 使其充满活力
组织结构图是与您的公司一起发展的动态文档。创建组织结构图时，请为其定期更新留出空间。

设置组织结构图以便稍后添加部门、团队和员工
设置日历提醒并定期查看图表，以确保其准确反映业务的性质、需求和变化
出于审计目的记录变更和原因
通知利益相关者所有培训材料中的更改、提供上下文和更新信息， ClickUp Automations 可以通过您在发布之前编辑的触发器和操作来简化更新过程。如果您使用 ClickUp 思维导图，当您更新与其连接的资源时，它可以自动保持最新状态。
7. 审查和验证
在最终确定组织结构图之前，请与主要利益相关者再次审查，以确保其准确和完整。这有助于识别关系结构中任何缺失的信息或不准确的信息。

现在您已经知道如何创建组织结构图，让我们看看如何使用它。