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无论是全队会议还是与经理或同事的一对一会议，您通常都会在进入会议室之前对议程有所了解。

为每次会议做好准备，写下一些有关当前主题的问题或评论，并排练当被要求发言时你会说些什么。

寻求在小团体中产生影响
您可能不想成为全公司会议或其他大型会议中的明星，但您可以利用小组会议发挥重要作用。召集或参加小型会议，并利用这些环境做出有影响力的贡献和决策。

志愿担任领导职务
办公室工作人员都知道，在一周、一个月或一年的工作中，办公室内 喀麦隆 数字数据 部的领导角色层出不穷。作为一名内向的人，你可以担任其中的一个角色，并毫不费力地将其变为自己的角色。

也许是组织公司的节日聚会、重新安排公司的座位安排，或者安排演讲者或来访的商业领袖的演讲。任何领导、决策或授权的机会都可以成为练习更大职责的机会。



掌控你的个性叙述
内向的人有时会被视为冷漠或疏离。与向经理表达你的抱负类似，你也可以向他们表达自己的意愿。向他们解释你并不冷漠，这不应该阻止你参与项目或重要的对话。