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我们都有一个相似的目标。我们希望成功是有意义的，我们希望我们的工作是有意义的。

但事实并非如此。我们感到停滞不前。无论我们多么努力地奔波，无论我们取得了多大的成功。这是因为问题不在于我们如何 取得 成功，而在于我们如何 定义 成功。我们一生都在为自己定位 ，努力争取合适的大学、合适的实习机会、合适的公司、合适的晋升机会和合适的工作。我们在通往所有正确、普遍接受的、外部成功定义的正确道路上填写了所有正确的复选框，但我们仍然觉得缺少了一些东西。但有时远不止这些。

缺少了什么？
几年前，我发现自己坐在角落里，可以欣赏到公园的美景，还拥有一个很棒的头衔。我已经爬到了顶峰。但我不禁问自己：“什么顶峰？”

我做了所有正确的事情。我争取到了快速晋升的途径，我要求成为众 波斯尼亚和黑塞哥维那数字数据 人瞩目的焦点，我把自己放在了交易流程的中心，而且我在职业生涯的早期就做到了这一点，以至于红利将在未来几年内支付。而且我已经倾尽全力了！

我成功了，但我并不快乐。


您遵循谁对成功的定义？
我曾达到别人对成功的最高定义。这就是问题所在。你不可能对别人的目标充满渴望，或深受鼓舞，或感到快乐满足。为了让你的工作生活感觉 适合 你，它必须真的 适合 你。无限不是来自实现外部定义的成功，而是实现和谐，即 你所做的与你是谁 （或想成为谁） 相匹配 。

这需要做一些不同的事情。实现无限的第一步是忽略其他人对成功的定义，创造自己的成功定义，了解自己对使命、联系、贡献和控制这四个要素的重视程度以及从何处获得这些要素。一旦你知道了这一点，你就可以决定是否需要改变你的职业、改变你的工作场所或改变你自己。