HubSpot 的线索评分如何真正发挥作用?
Posted: Mon Jan 27, 2025 5:28 am
先,您不应该迷失在技术功能中,而是在谈到重点时问问自己这到底是什么。
你想知道什么?其实是关于这个的:
我们对这家公司感兴趣吗?
我们对联系人/线索感兴趣吗?
联系人/潜在客户目前是否对我们的报价感兴趣并持开放态度?
这是底线,对吧?那么我们需要什么?
首先,重要的是,在 B2B 领域,您要分别考虑与显性因素相关的公司(帐户)和联系人(人员) 。通常,自动生成的数据与手动丰富/评估/分类的组合在这里效果最好。通常很难将所有这些数据真正整合在一起。
这是有道理的,例如B. 了解以下显式数据:
追求
行业
员工人数
销量
地点
如有必要,提供与您相关的更多数据
联络人)
称呼、名字、姓氏
电子邮件地址(在 B2B 中,绝对是带有公司域的电子邮件!)
人格面具
在公司的职能/职位
在采购过程中的角色
电话
如有必要,提供与您相关的更多数据
正如上面已经提到的,您可以尝试使用表 墨西哥 rcs 数据 单查询这些显式数据(多级)。然而,要做到这一点,您需要大量内容或转换选项(“门控内容”),然后您只能逐段接收数据,并且仅在联系人转换多次时才收到。为此,联系人必须是例如例如,下载不同的内容并每次填写 3-4 个(不同的)字段。
迄今为止“仅”请求下载一份白皮书的新领导可能只会提供简单的联系方式。但这个星座其实是常态。
你想知道什么?其实是关于这个的:
我们对这家公司感兴趣吗?
我们对联系人/线索感兴趣吗?
联系人/潜在客户目前是否对我们的报价感兴趣并持开放态度?
这是底线,对吧?那么我们需要什么?
首先,重要的是,在 B2B 领域,您要分别考虑与显性因素相关的公司(帐户)和联系人(人员) 。通常,自动生成的数据与手动丰富/评估/分类的组合在这里效果最好。通常很难将所有这些数据真正整合在一起。
这是有道理的,例如B. 了解以下显式数据:
追求
行业
员工人数
销量
地点
如有必要,提供与您相关的更多数据
联络人)
称呼、名字、姓氏
电子邮件地址(在 B2B 中,绝对是带有公司域的电子邮件!)
人格面具
在公司的职能/职位
在采购过程中的角色
电话
如有必要,提供与您相关的更多数据
正如上面已经提到的,您可以尝试使用表 墨西哥 rcs 数据 单查询这些显式数据(多级)。然而,要做到这一点,您需要大量内容或转换选项(“门控内容”),然后您只能逐段接收数据,并且仅在联系人转换多次时才收到。为此,联系人必须是例如例如,下载不同的内容并每次填写 3-4 个(不同的)字段。
迄今为止“仅”请求下载一份白皮书的新领导可能只会提供简单的联系方式。但这个星座其实是常态。