组织、项目和倡议 许多其他组织和计划也支持科技界女性。以下是科技界女性奖学金、计划、委员会和非营利组织的一些例子。 AnitaB.org 1987 年，计算机科学家 Anita Borg 创立了该组织，旨在为科技界女性提供一个社区。如今，AnitaB.org 为 80 多个国家的女性和非二元性别技术人员提供联系和支持，提供各种计划、本地活动和社交网络。
该组织的目标不仅是提高女性在科技界的影响力，还致力于推动创韩国电报筛查造对全球女性产生积极影响的技术。 编程女性 Women Who Code 致力于为女性创造公平的竞争环境，让她们有机会进入或进入顶尖科技职位，包括创始人、风险投资家、董事会成员、软件工程师和高管。该组织提供编码资源、全球活动、公共招聘板、奖学金等。 编程女孩 Girls Who Code 由 Reshma Saujani 于 2012 年创立，其使命是通过“建立世界上最大的未来女性工程师渠道”从底层解决技术领域的性别差距。
该非营利组织为 3 至 12 年级的女孩提供一系列课程，例如课后俱乐部、暑期课程等。 女工程师协会 SWE 支持那些认为自己是女性、正在攻读本科或研究生阶段工程和技术专业的学生。它是该领域每年最大的奖学金提供者之一，并为女性技术人员和工程师提供更多机会。 多元化推动成果 女性在科技领域的存在和机会不仅仅是“可有可无”的品质。她们有助于为企业带来更高水平的人才，提升品牌形象，并通过创新实现增长。