准备技术面试：研究公司及其文化

[shukla7789]

面试过程是为了确保双方都认为合适。


铁甲雄心
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是时候了：你收到了梦寐以求的公司的回复，在收到你的申请后，他们有意给你一次面试机会，以进一步了解你。但最初的兴奋消退后，你就会面临一些疑问：他们会问什么？如果他们问你不知道的问题怎么办？你该如何准备面试？有没有准备面试的方法？

在职业和商业领域，这些担忧完全合理且可以预料；如今，每家公司似乎都有不同的需求，对员工的期望也各不相同。因此，当你面 比利时 whatsapp 数据 临即将到来的面试时，不要惊慌：有很多很好的准备方法，包括研究公司和练习面试技巧，我们将在这里与你分享。

但在我们进入正题之前，先了解一下技术面试包括哪些内容，以及当你被邀请参加面试时意味着什么，是一个很好的开始。

技术面试的细节
你可能会想：听着，我已经在职位列表中列出了所有要求和经验。为什么我必须面试？他们知道我所能提供的一切！虽然面试确实可以让公司了解你的经验，但它更是一个机会，看看你是否适合团队和公司本身；他们想亲自和你交谈，了解你的个性和性格，测试一下你的技能，看看你是否适合。

总体而言，公司希望在面试过程中回答以下三个问题：

应聘者是否具备满足工作要求的技术能力？：在这里，公司希望评估您的教育和专业经验，看您是否能够满足他们的需求；公司雇用员工是为了完成特定任务，需要确保您具备资格。

应聘者是否真的对这个职位感兴趣？：公司希望看到员工的积极性，并希望员工能够付出额外的努力来按时完成项目。

候选人是否适合这个团队？：管理者希望确保新员工的性格能够很好地融入团队，避免因性格冲突而产生的任何问题。

技术招聘流程
这可能相当冗长甚至令人沮丧，但了解技术招聘流程是取得成功的关键。为了让你完全清楚它意味着什么，让我们从头到尾分解一下技术招聘流程：

申请：第一步很明确：你需要申请！一旦你看到一个引起你兴趣的职位发布并决定申请，你就可以提交申请。完成申请所需提交的具体材料将根据发布内容而有所不同，但你可以发送简历、求职信、作品集以及你的工作或 LinkedIn 个人资料链接。

初次电话面试：此阶段只是为了确保您在书面上适合该职位；通常由人力资源专业人员进行，他们会询问您的经验、资格和教育背景，并了解该职位的一般条件（工资、福利等），以确保您与公司保持一致。毕竟，如果有些事情不合情理，就没有必要再浪费时间了。

与潜在主管的面试：如果初次电话面试一切顺利，您将被要求与未来主管交谈。在这次面试中，您将更详细地了解该职位和您的经验，看看根据您的经验和融入团队的能力，该职位是否适合您。

技术面试：成功面试您的未来经理后，您将进行技术面试，您的能力将接受现场测试或家庭作业测试，您将被要求提交一项特定作业。尽您所能，不要担心：如果您已经做到了这一点，公司已经对您印象深刻，他们只是想看看您的能力。

文化适应面试：如果您通过了技术任务，将会提出最后一次面试，通常是与您一起工作的每个人的团队会议，以了解您是否在性格上适应团队的其他成员；这将更加随意和以对话为基础。

这似乎是一个漫长的过程，我们不会撒谎——确实如此。但随着时间的推移，你获得更多的面试机会和经验，你会获得自信，从而准备好在整个面试过程中给每个人留下深刻印象。

准备技术面试
还有一个问题：你该如何准备这些面试？！面试可能令人望而生畏，而且似乎完全未知。虽然这在某种程度上是真的——你直到面试时才会完全知道会发生什么——但你可以采取某些步骤来为面试过程和你面试的特定公司做好准备。

在我们了解研究公司细节之前（这是准备面试的最重要的部分），让我们先来看看一些成功面试的其他技巧——所有这些技巧都是在面试开始之前发生的！

回顾职位描述：虽然这看起来很明显，但你会惊讶地发现，人们经常毫无准备地参加面试，甚至不清楚这个职位需要什么！你不需要记住它，但要仔细阅读工作期望和所需资格，这样你就知道在面试时该提到什么。

练习你的回答：知道如何简洁而正确地回答问题是一项技能，如果你练习回答常见问题（告诉我们关于你自己的情况；你最大的弱点是什么；你最好的品质是什么；你的职业目标是什么），你会显得更有经验和自信——这是所有面试官都看重的品质。