了解管理者和领导者之间的区别

[sumaiyakhatun26]

如果你一直在研究如何成为一名优秀的老板，那么你可能已经看到了很多关于如何管理人员的建议，但关于如何领导他们的建议却很少。不幸的是，许多人混淆了这两个概念。 塞斯·戈丁在他的《部落》一书中解释了两者的区别：

管理就是操纵资源来完成一项已知的工作……管理者管理他们以前见过的流程，并对外界做出反应，努力使该流程尽可能快速和便宜。另一方面，领导力就是创造一种你相信的改变。

我的词典说领导力的最佳同义词是 管理。这个词以前也许很合适，但现在已不再 新西兰电报数据 合适。运动有领导者，运动使事情发生。

领导者有追随者，管理者有员工。

管理者制造小部件。领导者做出改变。

彼得·德鲁克 (Peter Drucker)曾对此做出著名总结：正确地做事（管理）与做正确的事（领导）之间是有区别的。

最成功的公司（和领导者）确保良好的领导和良好的管理之间保持平衡。正如我之前所写，“强大的领导没有强大的管理会导致混乱和低效。强大的管理没有强大的领导会导致视野狭窄和瘫痪。”

我在下面的短片中谈论了一些差异。